Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напоминает о запрете дарить и получать подарки

В преддверии новогодних и рождественских праздников Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации направлено информационное письмо с напоминанием о наличии законодательно установленного запрета дарить и получать подарки.

В Гражданском кодексе РФ и ряде нормативных правовых актах Российской Федерации (федеральные законы «О противодействии коррупции», «О государственной гражданской службе Российской Федерации») установлен запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, служащим Банка России, работникам государственных корпораций (компаний), государственных внебюджетных фондов, а также на получение ими подарков от физических и юридических лиц.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ подарки, полученные указанными лицами в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Минтруд России напоминает, получение соответствующими лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.